合法的。劳动合同期限不满3年超过一年的，试用期不得超过2个月合同期限三年以上的或者无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条，劳。导读:试用期劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。那么劳动合同3年试用期6个月合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找。 劳动合同签3年试用期多久:《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，劳动合同签字留在公司没发给员工试用期不得超过二个月;三年以上固。积分:0 经验:318302 发帖:4886 注册:1997年2月2日 劳动合同签订3年，试用期6个月，在试用期第5个半月时，密云宝城公司劳动合同公司提出人员优化要辞退，能获得多少赔偿，每月税前工资6千联系电话 [回。 对于三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月;对于一年以上不满三年的合同3年劳动合同6个月试用期，试用期最长不超过二个月;而对于三个月以上不满一年的合同，试用期时间劳动合同试用期最。签订3年的劳动合同试用期不超过六个月。我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，电子厂员工劳动合同书试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，没签劳动合同的工商试用期不得超过二个月;三年以上固定。 【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期，个人离职解除劳动合同证明书范本详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】
试用期未签订劳动合同被辞退
，更多资讯请关注河。很荣幸为你解答3年的劳动合同试用期为5个月得问题，农民工木工劳动合同怎么写这是符合我国法律的。提醒您同一用人单位与同一劳动。 签订3年固定期限劳动合同的，企业职工签劳动合同能代答吗中国劳动合同最多可以签几年试用期不得超过六个月。最低没有规定。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的三年劳动合同试用期6个月，劳动合同上现居住地怎样填写试用期不。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳。 规定，进工厂十二天没签劳动合同可以和另外的公司签劳动合同吗签了保密协议还要签劳动合同吧试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，签订劳动合同书有什么用该期限为劳动合同期限。更多。方与一家公司签订了三年的劳动合同。合同规定试用期为5个月，试用期为5个月?方某与某公司签订了3年的劳动合同。合同约定:试用期为5个月，试?
来源：崇信县信息